工作範圍：

1、負責對接企業HR及企業中高層人員;
2、通過電話及郵件的形式對即將入職的員工進行全方面的了解，並將收集到的信息進行整合和處理;
3、將整理的資料和資訊進行分析，撰寫成一份僱員調查報告;

所需資歷：

1、大專以上學歷，專業不限;
2、思維清晰，頭腦靈活，以及具備良好的語言表達及溝通能力;
3、工作認真細緻，責任心強，能夠承受較大的工作壓力;
4、具備良好的計算機操作能力，熟練使用Office軟體;
5、應屆畢業生不限。