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僱員背景調查

滙華資訊提供公正的僱員背景調查服務, 以頂級標準進行分析,協助客戶減低招聘時可能出現的各種風險,建造安全和完善的工作環境。

概述

了解崗位申請人的可信度對於降低培訓、招聘更換、生產力以及審核程式等成本至關重要。合規和聲譽風險等潛在成本很容易被忽略,但事實上可以對企業造成極大損害。因此在招聘中發現任何異常或不誠實行為,公司都應該詳細地調查背景,尤其是領導或高級管理職位,因為他們對公司文化和聲譽的影響尤其深遠。在僱用或提拔現有員工擔任此類職務時,應當注意其是否有不合規、前科或潛在的利益衝突。

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  • 產品詳情
    • 滙華資訊致力於幫助客戶了解個人的背景和隱藏問題。我們會根據僱主所面臨的風險,對於高層和非管理職位提供相對應的服務,以應對日益提高的高層管理人員和關鍵人員的資歷審查要求,我們的方法包括:

      • 全面調查其個人背景、學術和工作經驗
      • 全面調查其訴訟和不合規以及媒體記錄
      • 聲譽調查
    • 滙華資訊意識到對個人股東、執行董事、非執行董事和高級管理層進行全面的資歷審查,是就業和上市過程中最重要和最關鍵的盡職審查領域之一,我們的僱員背景調查能夠核實其個人資料的真實性,並了解個別對象隱藏的負面問題。

      我們的僱員背景調查包括驗證個別物件的教育背景、就業背景和專業資格。我們服務覆蓋中國內地31個省市自治區,共687個城市;遍及全球214個國家,利用超過50,000個搜索及驗證資料庫和資訊來源,收集資料、分析業務和個人數據進行盡職審查。我們會進行訴訟、違規行為和紀律處分調查以及全球合規調查,以確認所有與調查對象相關的負面記錄和問題。必要時,我們也會進行聲譽調查和媒體/社交媒體調查,以確認所有隱藏的負面問題。

    • 滙華資訊的僱員背景調查團隊,由具有15年以上實踐經驗的僱員背景調查專家所帶領,在核實中高層管理人員、高管和董事的個人資料方面,擁有豐富的經驗。同時,我們的內部顧問團隊,亦會將監管部門對於調查及驗證僱員背景及個人資料的最新要求,告知我們的內部專業人員和客戶,確保所得資訊符合規定。

    • 為最大限度地降低招聘風險和深入了解調查對象,滙華資訊在僱員背景調查中提供以下產品:

      • 身份核實
      • 學歷核實
      • 工作履歷核實
      • 基本工作表現核實
      • 資格核實
      • 信用核實
      • 訴訟調查
      • 刑事紀錄調查
      • 負面紀錄調查

其他服務

盡職審查
企業信用調查
產權調查
企業認證
實地調查