此次年會活動彙聚了世界各地的企業高管和人力資源領域的資深人士，其中90%都是人力資源總監及以上級別的人力資源領導者和知名業內專家，他們分享了在人力資源轉型與團隊領導力方面的豐富經驗，為現場參會嘉賓解疑答惑。

滙華資訊人氣高漲，引爆全場

滙華資訊作為年會活動商之一，榮參此次盛會，全程始終與各界HR保持著良好的交流關係。

滙華資訊在此次年會中佈置了精美的展臺，以及為與會嘉賓準備的精美小禮品，如此貼心的準備，也深受到場嘉賓的喜愛。 上午10時許，前來諮詢相關業務的HR絡繹不絕，一度將展臺氛圍推向高潮。

引領背景調查行業，優勢突出

年會活動中，滙華資訊顧問著重向HR介紹了公司的成熟業務內容以及在業界內處於領先地位的優勢。

而作為優秀的背景調查公司，我們所具備哪些條件呢？

滙華資訊優勢

獨特的生產團隊

從客服、渠道、調查、實地認證、審核再到翻譯，專業的團隊提供最全面的調查報告。

個性解決方案

打破行業內傳統範本固有化，為客戶提供專業的個人化商業解決方案。

權威數據資源

1500萬+的中國企業訴訟資訊，25萬+的企業信用檔案，從而幫助企業規避風險。

資訊安全認證

在同行業中率先獲得ISO 9001標準體系ISO 27001資訊安全認證，並且在調查全程配備錄音系統，全程可追溯。

覆蓋全球業務

滙華資訊提供全球200多個國家及地區的專業業務，擁有成熟的海外業務經驗。

20年調查經驗

在同行業中率先發展背景調查業務，擁有一支滿是豐富經驗的精英團隊。

一站式服務

滙華資訊為客戶提供多樣化的風險規避服務，不管是僱員調查還是企業調查，均能滿足客戶需求。

強大的外訪團隊

全國分佈的外訪團隊為我們的客戶提供專業的實地調查服務。

企業發展與僱傭管理的關鍵一環就在於規避僱傭風險，選擇一家資深、專業的背景調查公司才是先發制人的利器。

人力資源轉型時代，賦能人才

數位化時代，企業對人才品質和簡歷風險的愈發重視，HR對背景調查也有了更深層次的理解，和更多元的需求。 因此滙華資訊在20年的發展歷程中，衍生出滿足各類型客戶的個人化解決方案，不斷地提高服務能力，發揮品牌效應，這也是滙華資訊受到各大行業客戶青睞的原因之一。

本次人力資源高管年會緊貼數字化轉型，與參會代表討論在數位化轉型的時代，人力資源管理者不僅作為企業管理者，更應該是全方位的企業戰略的設計者與貫徹者。

人力資源應該更加貼近企業戰略，不僅要在上層設計中了解企業戰略方向與定位，也要在具體的企業戰略模組下，成為各模組的架構師，幫助企業戰略的落地與執行。

發展至今，滙華資訊有信心並且有實力與更多優秀的企業合作夥伴攜手共進，共同描繪人力資源戰略的宏偉藍圖。