当今时代，企业愈加注重求职者的职业信用，因为它可以较客观地反映求职者的诚信度、 专业度等多方面的情况，而背景调查就是尽可能帮助企业识别和甄选人才的方式。企业之间的竞争就是人才的竞争，通过背景调查安全高效地筛选可用之才，企业能够抢先一步得到优秀的人才。

汇华资讯在现场与参会嘉宾一同搭建了本场经验分享和趋势解读的平台。在场嘉宾问及企业做背调有何重要性等问题，汇华资讯的专业顾问针对各种疑问——耐心解答。

汇华资讯作为专业的第三方背景调查公司，依托独有的、个性化的商业解决方案帮助企业规避招聘风险，最大程度的满足各行业合作伙伴的需求。利用专业的背调服务帮助了上百家企业降低招聘风险，节约雇佣成本。

纵观整个行业市场和经济环境，充斥着无序、动荡、等问题。在暗流涌动之下，企业人力资源管理如何找到制衡点？如何拥抱数字化转型？如何根据市场需求快速调整管理模式？汇华资讯始终关注着人力资源行业的发展变革趋势，从而优化自身产品、适应行业发展潮流。线下率先突破行业模板固有化，线上自主研发创新型现代化服务平台，努力做到与时俱进。

高效的人力资源是企业成功的因素之一，全球视野下的人才战略管理将是未来企业发展最大的驱动引擎，企业也更加注重员工的规范管理。这种改变将为人力资源行业注入新血液，也在预示着背景调查可成为企业招聘的标配。

在本次年会中，汇华资讯不遗余力的为人力资源从业者答疑解惑，同时也分享了背调相关的干货知识，专业的服务与诚恳的态度得到了嘉宾的极大认可。回顾2019年，汇华资讯不断斩获人力资源行业内权威性奖项，这是人力资源合作伙伴对汇华资讯的认可与青睐。展望2020年，汇华资讯将持续为企业招聘决策赋能，积极推动企业构建人才风险管控体系，同合作伙伴携手并进，努力实现人力资源的变革与转型。