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雇员背景调查

汇华资讯提供公正的雇员背景调查服务, 以顶级标准进行分析,协助客户减低招聘时可能出现的各种风险,建造安全和完善的工作环境。

概述

了解岗位申请人的可信度对于降低培训、招聘更换、生产力以及审核程序等成本至关重要。合规和声誉风险等潜在成本很容易被忽略,但事实上可以对企业造成极大损害。因此在招聘中发现任何异常或不诚实行为,公司都应该详细地调查背景,尤其是领导或高级管理职位,因为他们对公司文化和声誉的影响尤其深远。在雇用或提拔现有员工担任此类职务时,应当注意其是否有不合规、前科或潜在的利益冲突。

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  • 产品详情
    • 汇华资讯致力于帮助客户了解个人的背景和隐藏问题。我们会根据雇主所面临的风险,对于高层和非管理职位提供相对应的服务,以应对日益提高的高层管理人员和关键人员的资历审查要求,我们的方法包括:

      • 全面调查其个人背景、学术和工作经验
      • 全面调查其诉讼和不合规以及媒体记录
      • 声誉调查
    • 汇华资讯意识到对个人股东、执行董事、非执行董事和高级管理层进行全面的资历审查,是就业和上市过程中最重要和最关键的尽职审查领域之一,我们的雇员背景调查能够核实其个人资料的真实性,并了解个别对象隐藏的负面问题。

      我们的雇员背景调查包括验证个别对象的教育背景、就业背景和专业资格。我们服务覆盖中国内地31个省市自治区,共687个城市;遍及全球214个国家,利用超过50,000个搜索及验证资料库和资讯来源,收集资料、分析业务和个人数据进行尽职审查。我们会进行诉讼、违规行为和纪律处分调查以及全球合规调查,以确认所有与调查对象相关的负面记录和问题。必要时,我们也会进行声誉调查和媒体/社交媒体调查,以确认所有隐藏的负面问题。

    • 汇华资讯的雇员背景调查团队,由具有15年以上实践经验的雇员背景调查专家所带领,在核实中高层管理人员、高管和董事的个人资料方面,拥有丰富的经验。同时,我们的内部顾问团队,亦会将监管部门对于调查及验证雇员背景及个人资料的最新要求,告知我们的内部专业人员和客户,确保所得资讯符合规定。

    • 为最大限度地降低招聘风险和深入了解调查对象,汇华资讯在雇员背景调查中提供以下产品:

      • 身份核实
      • 学历核实
      • 工作履历核实
      • 基本工作表现核实
      • 资格核实
      • 信用核实
      • 诉讼调查
      • 刑事纪录调查
      • 負面纪录调查

其他服务

尽职审查
企业信用调查
产权调查
企业认证
实地调查