2023年12月6日，由智享會主辦的「Acquisition2023中國招聘與任用展示會」在北京粵財JW萬豪酒店盛大開幕。作為亞太地區權威的雇員背景調查服務供應商，匯華資訊攜帶專業的背調產品與服務參展！

Acquisition 2023-中國招聘與任用年會圍繞「從人效出發，以數智連結，助力招聘整體升級」，攜手招聘領域資深專家，與參會的人力資源專業人士共同探討企業招聘的變革與挑戰！隨著從小在互聯網成長的Z世代（90年代中期到2000年後出生的一代人）逐步走向社會，成為招聘市場的新血，也為職場環境帶來了不小的變化。年輕的求職者強調入職過程中的細節和體驗，更加注重個人信息保護，在職場積極維護自身權益，成為了企業在打造自身品牌時不可忽視的問題。

近年來，滙華資訊結合業務實踐，聚焦當下行業前沿，不斷創新服務模式，優化服務流程。依托於技術驅動自主研發的Sky Screener智能背調系統，極大提升背調的交付速度與效率，拓展業務場景，讓每位人力資源專業人士都可以輕鬆發起與管理背調服務，為企業人才風險防範提供便捷、高效、智能化的服務與解決方案。

滙華資訊在會議上與全國合作客戶、各行業人力資源專業人士深度交流探討時，針對大家普遍關注的問題，結合自身專業性，強調如何在背調過程中突顯專業性和服務細節，主客觀差異多維度識別與驗證。通過即時的反饋與溝通，將服務落到實處。

針對突發與特殊情況，滙華在背調流程中建立應急響應機制；針對行業與崗位特性，出具定制化的模板和組建專業小組。例如，藍領行業對於身份、基礎信息、專業資格的核實，大部分行業對於商業衝突、負面記錄、工作履歷真實性及工作等信息的核實，各行業對於靈活用工等新型顧傭模式，出台更加專精化的細分服務；針對信息保護法與數據合規問題，一方面我們嚴格遵從標準的授權流程，數據的收集、加工與儲存也依照相關法律規定進行保存與銷毀，另一方面讓候選人掌握知情權，規範整體服務流程。通過合法合規的途徑，提升企業對候選人信息的對稱性，精準把控雇傭風險，科學匹配人才，優化求職者的入職體驗，提升企業招聘質量。

誠信是人才招聘市場的基石，背調的價值不僅體現在幫助企業降低雇傭成本與風險，更是為所有求職者創造更加公平的社會環境。滙華資訊將積極聽取來自客戶和行業的各方面意見與建議，不斷滿足客戶的新需求，深度賦能企業人力資源業務，推動職場信用體系建設。